2021年8月25日上午，好老师教育举办了一次别开生面的考试。公司全体员工2000余人在全国15省分校各教学点统一参与了本次线上考试。考试的内容是关于对相关法律法规的解读、国家教育政策的引领方向、好老师

企业文化内涵等方面。这是一次全体好老师人的企业文化同频，更是不断努力练好组织内功的尝试。

一、积极响应国家政策，规范企业发展行为

在“双减”政策下，国家对教培行业管控愈加规范严格，好老师积极紧随国家政策步伐，坚决支持并组织全体员工学习教培行业的各类政策法规。以企业文化为精神核心，以公司规章制度为执行力量，不断修炼内功，实现规范发展，坚决不踩政策红线，坚定贯彻法律法规。积极主动地为国家职业教育事业发展贡献出应有的力量。

本次考试只是好老师企业文化宣导的一种形式，同样的，好老师企业文化的内核也从来不是简单的文字和口号，而是指导并引领好老师成长发展的指路明灯。毫无疑问，本次考试的举行，充分展现了好老师教育在发展过程中坚持以企业文化为公司发展导向的坚定决心。我们也将孜孜不倦地为实现“做伟大的教育企业，做受社会尊敬的教育人”而努力。

二、不断提升服务意识，促进教学服务质量

通过本次企业文化考试活动，更重要的目的是提升全体好老师人的服务意识，以企业文化为引导，把“以学员为中心”的意识贯彻落实到具体的工作中去。要求全体员工不断努力提升自我，精进技能，力求为学员提供更精细化的服务与高质量的教学，帮助学员成才，从而实现好老师人的自我价值。

“求真务实，助力学子成才”是好老师的办学使命，所以我们力求“做真人”“做真事”，不断升级产品，不断加大教学教研投入，拒绝夸大宣传、虚假宣传；“做伟大的教育企业，做受社会尊敬的教育人”是好老师的企业愿景，因而我们怀揣教育初心，真正做到教书育人，不断成长，努力实现个人对企业的价值，进而实现企业对社会的价值。在好老师，每一条企业文化的落地都是通过脚踏实地的践行，只有实际行动才是对企业文化的最好诠释。

三、丰富企业文化建设，营造和谐团队氛围

“向上向善”是好老师企业文化的精神内核，是通过好老师发展17年一路走来沉淀总结出来的精神财富。在这一文化内核的引领下，好老师不断优化教学产品，提升教学质量，做好教学服务的同时，也不断将“做件好事，做个好人”的理念向全体员工和学员传递。

我们相信只有积极正向的教育者，才能充分发挥教育教学的力量，向学员传达积极向上的能量，既能填补莘莘学子的知识空缺，更能给予他们精神上的正面引导。好老师要做的，从来不是简单地帮助学子“升学”，而是真正助力他们成才。本次考试活动的成功举办，是为了帮助企业员工加深对好老师文化的认知，更是为了营造向上向善的企业文化氛围，丰富好老师人的精神世界，在好老师飞速发展，好老师团队不断壮大的过程中，让好老师的企业文化也能够得以传承和发扬。

我们相信，在国家政策方针的督导下，在企业文化的引领下，好老师员工必定能塑造正向的人生观念、价值取向以及工作准则，我们更坚信，企业文化的引领作用能够通过好老师的每一位成员，去影响更多的有志学子，帮助他们成长成才。相信，在全体好老师人的共同努力之下，好老师的企业文化精神必定能赋予好老师源源不断的生命力量，在复杂的环境中，督促着我们保持警醒，规范发展，永怀教育初心，坚守教育净土，与更多教育同仁共同见证职业教育的光辉未来！