2020年10月19日，好老师教育职能部门2020年第一次全体员工大会在总部会议室成功召开，好老师教育董事长兼总经理徐进程、副总经理周文礼、各职能部门负责人及职能部门全体员工出席了本次会议。
会议上，好老师教育副总经理周文礼分别从“信息对称”“各部门规划”和“文化共识”三大方面发表了讲话。周文礼谈到，职能部门作为集团的核心枢纽，是最应该清晰并熟悉集团发展规划、组织战略以及企业文化的团队。对此，周文礼分析了好老师目前面临的市场环境和业务现状，向参会人员梳理了集团三年期的工作目标，并根据业务部门的反馈情况就职能部门如何做好业务支撑及未来规划做了具体详细的阐述说明。他表示，集团的目标与职能部门工作息息相关，这就对职能部门提出了更高的要求，要求大家不断精进自身的业务水平，提升个人专业能力，从而更好地为分校赋能。
好老师教育董事长兼总经理徐进程则在会议上表示，对好老师的未来发展充满了信心。他谈到，回顾好老师的发展，即使专升本行业准入门槛并不高，但在发展之路中，好老师一直在调整与变革组织形式和战略规划，从而跟进和适应时代与社会的发展，再加上好老师独有的底层文化和企业价值观，就更足以支撑好老师走向更好未来。徐进程表示，对于职能部门来说，应该是一个团队，一个整体，有统一的目标，并协同分校、项目一起努力，完成集团目标。他叮嘱大家，职能部门在和分校、项目沟通工作任务时，传达任务本身的意义和目的比传达执行任务本身更重要，他希望，职能部门员工要能“走出去，沉下去”，了解一线工作内容，并不断修炼自身能力，学会换位思考，才能更好的让前后端需求进行匹配，从而更好地推动工作发展。
此外，本次会议还特意设置了互动环节，“我们要如何提升自己的思维能力？”“‘走出去’应该怎么走？”“如何配合新省份业务发展？”参会人员纷纷向徐总、周总提出了内心的疑问，针对大家的困惑，徐总、周总均细致耐心地一一进行了解答，并提出了相应的解决方案。
2020年，好老师乘风而行，逆流而上，新增“专升本四省”及“好老师单招”“好老师考研”两大项目，全方位布局规划旗下项目发展。而本次会议是2020年第一次职能部门全体员工大会，其意义非凡，在明确了各部门下一阶段的工作规划的同时，也增强了职能部门员工对企业发展的认识，明晰了未来应该如何更好地做好支撑工作，做强“后台”。
上下一心，众志成城，让我们共同期待，职能部门在未来的发展中进一步发挥好职能优势，为分校、项目充分赋能，共同促进好老师教育的向前发展。
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