请愿书 | 我们是好老师人,我们愿与好老师共进退

来源:好老师 发布时间:2020-03-03 2199次浏览

这场已长达近两个月的疫情,导致各行各业无法正常复工复产,对教培行业的影响尤为严峻,不少企业为了减少开支,维持生存,不得不采取裁员、降薪等举措确保企业稳定。自疫情爆发以来,好老师教育从未采取过类似措施,也从未让任何裁员降薪的流言干扰影响到员工的工作和生活,反而更多的是鼓励与安慰。

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在疫情初期,一条朋友圈信息在好老师内部广为流传,让大家深受感动,同时也让大家更深刻地理解了企业愿景中“做伟大的教育企业,做受社会尊敬的教育人”的内涵。

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朋友圈的主人公就是好老师教育董事长徐进程,他说:“员工不容易”,他更多关注的是肩上承担的对全集团1500余名员工的责任。而全体好老师人亦看到了“好老师的难”,在疫情危机下的好老师教育,面临着来自学员和家长、市场环境以及企业员工的三重压力。

而好老师教育在这些压力中坚持着,稳若磐石,为所有好老师人在病毒风暴中撑起了一把保护伞。而面对这肺炎疫情带来的疾风暴雨,好老师人也毅然挺身而出,怀着感恩与相信,愿与好老师教育共抗风雨,同渡难关。

在教学管理部的组织下,一封来自好老师教育全国教学团队全体教师的请愿书就这样诞生了。


请愿书原文

尊敬的集团领导:

您好!

2020, 带着无奈和悲伤魔幻登场了。我们曾幻想过无数种开场的可能,却没想到一场与病毒的战争让所有可能都成了变数。我们也曾计划着要昂首阔步地迎接新的一年,以最好的姿态去拥抱这个属于我们的新的十五年, 但是脚步还未迈出,病毒的泛滥便让我们停了下来,转而被迫地加入了这场与病毒的持久战。

这是一场漫长的战争,也是一次残酷的考验,它以摧枯拉朽的气势将我们每个人都席卷了进来,无人能侥幸置身事外。而身处其中的我们,虽然被保护了下来,但是等待本身就是一种消耗,个人如此,企业也是如此。可即使这样,我们也始终坚信着胜利终会到来,并在这种坚信中坚持着,而给予我们坚持的信念和力量的好老师亦然。她走过了15年的风风雨雨,过去并非一帆风顺,未来也不会全是坦途,就连此刻,她也正经受着来自这个世界的磨难。但这样的她,也未曾抛下任何一个好老师人。十五年来,她因我们的成长而强大,我们也因她的壮大而骄傲;十五年来,她赋予了我们生存的保障,我们也从她那里获得了生活的满足。或许十五年,对于大多数好老师人来说,有些遥远和陌生,但是就算只得到了她片刻的爱护,相信每个好老师人也会被其温柔和爱护所感动。人的一生,其实就是一个不断寻求避风港的过程,我们选择了好老师,她成为了我们的避风港,而我们又何尝不是她的呢?从作出选择的那一刻起, 我们便与她休戚与共。如今,面对疫情对她带来的挑战,我们也应该团结一心,汇聚力量,共同抵御。为此,好老师教育全国教学团队的全体教师向集团领导请愿如下:

1.疫情期间,全国教学团队的所有老师只发放基本工资和课时费

2.疫情期间,授课所产生的学评教奖金和补贴在疫情过后统一补发 

海不辞水,故能成其大;山不辞土石,故能成其高。虽然我们都是渺小的个体, 但是团结就是力量。辅车相依,唇亡齿寒,每个好老师人愿与集团共度难关。鲁迅先生曾说“愿中国青年都摆脱冷气,只是向上走,不必听自暴自弃者流的话。能做事的做事,能发声的发声。有一分热, 发一分光,就令萤火一般, 也可以在黑暗里发一点光,不必等候炬火”。虽然我们都微弱得像一只只萤火虫,但只要足够团结、足够坚定,即使是萤火虫,也能汇聚出灿烂的星河,将黑夜变成耀眼的白昼。

莫听穿林打叶声,何妨吟哺且徐行,阴霾终将散去,我们也终会迎来春暖花开的那一天!



徐进程常在各类大小会议中反复强调:好老师在发展过程中,绝不会抛下任何一个兄弟姐妹。而在好老师教育16年的育人之路上,那些经历的诸多坎坷艰难,包括本次疫情危机,也确实证明着好老师不但在助力学子成才,同时也在为好老师员工们的成长保驾护航。

也正因此,16年的风雨锤炼,创造的不单单是好老师各大项目齐头并进,九省分校遍地开花的宏伟版图,更是好老师和好老师人之间患难与共,彼此依靠,互相信赖,共同成长的深厚情谊,这种情谊是根植于每一位好老师人心中的精神与信念。好老师进,则好老师人进;好老师退,则好老师人退。

相信,在前行的路上,纵然荆棘遍地,山河相阻,只要好老师在,好老师人在,同喜同忧,共进共退,也终能拨云见日,看阳光万里,鲜花烂漫。


好老师教育全国教学团队的全体教师

2020年2月22日



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