市场经济竞争的日益加剧,对企业提出了严峻挑战,可持续性发展战略及倡导终身学习已成为现代企业奉行的准则,越来越多的企业领导者开始注重对自身企业团队的学习能力培养。好老师教育自创立以来,为适应社会的进步和教育行业的发展形势,更是尤为注重学习型组织的打造。
2019年5月4日,好老师教育管理层交流学习会议在好老师教育总部召开,本次会议围绕优衣库董事长兼总经理柳井正所著书籍《经营者养成笔记》进行,将好老师教育目前实际经营状况与管理制度,和书中内容相结合,展开思考与讨论。好老师教育董事长兼总经理徐进程、好老师教育副总经理周文礼及各分校、项目、职能部门领导出席了本次会议。
会议分为视频学习、感悟分享、讨论交流三个阶段进行。通过《经营者养成笔记》中对经营者思维的分析,重点对好老师教育目前的“客户思维”、“产品课程研发与推广”、“团队建设与培养”、“企业变革”、“学习能力的培养”等几个方面做了具体交流和讨论。
与会人员分享心得体会
在会议中,好老师教育董事长兼总经理徐进程则着重强调了知识与成果之间的转化,他说,学习是为了更好地将理论知识与企业实际工作相结合,从而解决现实的问题,帮助企业团队更优更快地进步和成长。此外,他还表示,好老师教育的内训学习应该分小组、分层次开展,让更多的一线员工也参与到学习中来,让整个好老师教育从上至下,形成一股学习的飓风,共同推动好老师教育的向前发展。
面对复杂多变的市场环境,面对日益激烈的行业竞争,面对高速发展的信息化建设,只有不断学习,才是企业长远发展的唯一保障。
2019年是好老师教育创立十五周年,十五年来,好老师教育从未间断过学习:开展暑期全体员工培训、举办教师讲课大赛、组织企业文化暨员工价值观分享会、召开管理层学习交流会议......也正因如此,好老师教育各子项目遍地开花,孵化出好老师专升本、高正教师、易学仕在线、轩铭艺考、巴学源婴幼儿托管中心、笃志拓展等一系列教育培训项目。打造学习型组织,是好老师教育发展之路上必定永远践行的理念与目标。
附《经营者养成笔记》思维导图
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